تعرف على
مديرينا
ضاري الرفاعي
المدير الإداري
” إننا نسعى إلى تحقيق رؤيتنا الاستراتيجية من خلال الابتكار والتميز في كل جوانب أعمالنا. و بفهم عميق للسوق وتوجيه دقيق للعمليات، نعمل على بناء مستقبل مستدام، بحيث نحقق التوازن بين النمو والتطوير، مما يضمن نجاحنا المستمر وتفوقنا على المنافسين. فبفضل الرؤية الثاقبة والخبرة الواسعة، نقود مؤسستنا نحو تحقيق الأهداف الطموحة من خلال التركيز على الابتكار والتطوير المستمر . . وبذلك نضمن تعزيز مكانتنا الرائدة في السوق وتحقيق النمو المستدام بالإضافة إلى تنمية العلاقات المثمرة مع الشركاء والعملاء، مما يساهم في بناء مستقبل مزدهر ومستدام للشركة “.نزرث تفنكجيان
مدير العمليات
” إن التفوق في العمليات نتاج التخطيط الإستراتيجي المتقن والتنفيذ الفعال. حيث أننا نهدف الى تحويل الرؤية إلى واقع من خلال إدارة العمليات بدقة وإتقان لتحقيق الأداء الأمثل . فبفضل الكفاءة العالية والرؤية الاستراتيجية، نضمن تنفيذ كافة الأنشطة بسلاسة وفعالية من خلال تحسين العمليات وتحقيق التوازن بين الجودة والإنتاجية. إننا نعمل على تعزيز الأداء العام للشركة,و إننا لنسعى باستمرار إلى تبني أفضل الممارسات والابتكارات لضمان تقديم خدمة استثنائية للعملاء ، مما يساهم في تحقيق أهداف الشركة بنجاح واستدامة . “
فاطمة الحمدان
مساعد تنفيذي
إن النجاح يكمن في تحقيق الكفاءة والتميز في كل تفصيل، فالمساعد التنفيذي الناجح يسعى ليجعل كل يوم أكثر انسيابية وكفاءة بحيث أنه بدعم متفاني ورؤية استراتيجية، أُسهِم في بناء مستقبل مشرق ونجاح مستدام .فبالمهارة في تنظيم الوقت و المهام و بتحويل التحديات إلى فرص، أُمكّن القادة من تحقيق رؤيتهم بثقة وثبات و التركيز على أهدافهم الكبرى . إنني أهدف إلى تنظيم الحاضر لتحقيق مستقبل أفضل و تحويل الرؤية إلى واقع حيث أنه بتقديم الدعم الدقيق , التفكير الاستراتيجي والتنظيم المثالي المنتج نبني مستقبلًا مليئًا بالإنجازات .
ليست وظيفة المساعد الإداري مجرد لقب؛ إنها امتياز لأولئك الذين يحافظون على عجلة الإنتاجية داخل العمل. أتعامل مع المعلومات الحساسة بحذر للحفاظ على السرية والأمان وضمان الامتثال لسياسات ولوائح الخصوصية. أقدر إدارة الوقت بشدة لأن تعدد المهام يتطلب متابعة وإنجاز المهام وفقًا للجدول الزمني. في موقعي، تعد خدمة العملاء أحد المهارات الأساسية المطلوبة للعمل بنجاح مع الآخرين. نقدم خدمة ممتازة للعملاء الداخليين والخارجيين على حد سواء، بما في ذلك التعامل مع الأسئلة بأدب ورسم صورة إيجابية عن المنظمة. جزء كبير من نجاح العمل يأتي من خلق بيئة عمل ملهمة للجميع .
